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HDPE缠绕结构壁批发退休工龄35年,养老

  • 发表时间:2024/10/11
  • 来源:鹤壁阳益塑料管材有限公司
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鹤壁HDPE双平壁塑钢缠绕管厂家退休工龄35年,养老金能领多少钱?

决定职工社保养老金多少,有三因素。1.缴费年限。2.缴费水平。3.退休时的上年度社平工资。预测养老金可以用替代率法。养老金的替代率约为缴费年限的1.5倍。即20年为30%.,30年为45%,40年为60%。其它的自己算。假定个人工资与社平工资差不多,也就是工资指数1.0。那么养老金就是:社平工资*工龄%*1.5。按低水平缴费的,在此基础上缴费水平低的打折,高水平缴费的要增加。养老金预测就这么简单。不知大家明白没有?问35年今年退休能拿多少。按以上方法,工资指数1.0的约3200。按最低水平缴费的的2500左右。如果是6月前拿退休金的还加上今年的调整。

35年工龄正处级退休金多少?

单位刚好有个老领导退休,可以提供参考。

坐标:西部三线城市

退休人员基本情况:一级调研员,原为单位一把手改非后晋升一调职级,工龄39年,正处级11年,退休基础性待遇(退休工资、生活补贴等)5900多元,这是财政部分,另有养老保险和职业年金,全部加起来能够领到7600多元,基本与其在职每月实际到手的收入持平。在职期间,其每月应发工资额是11000多,扣除五险两金后实际到手7800多元。退休后,其实际每年的总额收入是9万多元,相当于在职时年收入的一半,减少的部分主要有几部分,比如公积金,一年要少3万多,车补每月1200一年1万5左右,年终考核绩效一年3万多,另外还有职务和岗位其他津补贴部分。

这是西部城市的水平,如果是东部发达地区,30多年的正处级领导干部退休每月退休待遇至少10000 ,很多可以达到西部的一倍以上,差距与在职水平相当,地区性的区别还是比较大的。

退休时工龄35年和36年,养老金是不是一个档次?应当注意什么?

曾经有的老人听说工龄35年以上,都是一个档次发放养老金。那么工龄35年和36年养老金会不会有差别呢?实际上,按工龄确定养老金档次的政策早已经过时了,现在是按缴费年限确定养老金。

按工龄确定养老金是怎么回事?

实际上,在实施养老保险制度以前,退休老人领取的养老金待遇一般都是本人工资的一定比例。

比如按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》,工龄20年以上发放本人基本工资的75%,工龄15~20年发放本人基本工资的70%,工龄10年到15年发放60%。

2014年机关事业单位实施养老保险制度改革以前,退休人员的的养老待遇是按照工龄发放,工作10年到20年发放基本工资的70%;20年到30年80%;30年到35年发放85%,35年以上发放90%。实际上事业单位退休人员除了按比例发放的基本工资以外,还有一定的按级别发放的退休生活补贴数额。

新的养老金计算模式

机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后,大家的退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。事业单位还建立了职业年金补充养老保险机制;企业也有相应的企业年金,不过参加的不多。

①基础养老金,是按照本人平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资综合计算出来的。

按照100%基数缴费一年,可以多领取1%的退休上年度社会平均工资。如果是视同缴费年限,则按照实际缴费年限的平均缴费指数计算缴费档次。如果是60%档次,只可以多领取0.8%;300%档次可以多领取2%的社平工资。

②个人账户养老金,等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

退休年龄确定的计发月数,一般是60岁退休139个月,50岁退休195个月。

如果个人账户的计发月数相同,个人账户的余额多少就决定了个人账户养老金多少。如果是建立个人账户养老金制度以后参保的,缴费基数相同,缴费年代一样,个人账户余额就相同。如果后期多缴一两年,个人账户增加的钱数就会更多一些。

③过渡性养老金,跟社平工资、过渡系数、平均缴费指数等因素相关。

比如按照山东省的过渡性养老金计算公式,如果在当地建立个人账户以前参保缴费一年,平均缴费指数是一的情况下,每年可以多领取1.3%的退休上年度社会平均工资。

所以,如果工龄是35年和36年,差距的不同会产生一定的养老金差距,但是具体情况不同,差距也不同:

1.如果相差的是后一年的缴费年限,会有一年的基础养老金和个人账户养老金差异。一般按100%基数缴费,社平工资6000元的情况下,养老金能差距70~90元。

2.如果是前后相差一年退休,晚退休使用的社会平均工资高,理论上计算的养老金更高一些。早退休会按照国家的养老金调整增加养老金,近年来只有5%左右的增幅,会比使用新社会平均工资计算养老金待遇略低一些。这种差异太复杂,具体无法测算。

3.如果相差的是视同缴费年限,平均按照100%档次缴费,差不多养老金差距有2.3%左右的社会平均工资。社平工资6000元的情况下,养老金差距在140元左右。

综上所述,一般缴费或者视同缴费年限差距一年,能有100元左右的养老金差距,但是要根据具体哪一年的差异不同而不同的。

35年工龄退休工资是多少?

  退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。   基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%   个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数   过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%   过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。   指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。   


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